Publié le 12/10/2026

VIOLENCE ENVERS LES ARBITRES : TOLÉRANCE ZÉRO.

Le District Haute-Marne de Football condamne avec la plus grande fermeté les faits de violence physique commis hier par un joueur à l’encontre d’un arbitre officiel, lors d’un match de Coupe Senior dans le sud du département, ainsi que les faits de violences verbales survenus lors de deux autres rencontres.

À l’arbitre victime de ces faits ainsi qu’aux autres, nous adressons notre soutien total. Dès la fin de la rencontre, le District, sa commission en arbitrage et l’UNAF 52 se sont mobilisés à ses côtés, afin de lui apporter accompagnement et soutien.

Ces comportements sont inacceptables et contraires aux valeurs fondamentales du football. Aucune frustration, aucune décision arbitrale, aucun enjeu sportif ne saurait justifier une atteinte physique ou verbale envers un officiel. L’arbitre n’est pas le problème. La violence est le problème !

Depuis plusieurs saisons, le District renforce ses actions de prévention et de protection : déploiement de délégués, développement des caméras embarquées et travail en lien avec le procureur de la République. Ces dispositifs sont indispensables, même s’ils ne peuvent malheureusement empêcher tous les passages à l’acte.

L’évolution du barème disciplinaire relatif aux violences envers les arbitres, applicable depuis cette saison (+ d’info ici), constitue un levier supplémentaire pour sanctionner ces comportements avec une fermeté accrue. Le District mobilisera pleinement les moyens relevant de sa compétence, dans le respect des règlements et des procédures juridiques applicables.

Notre engagement envers les arbitres est clair : prévenir, protéger, accompagner et agir. Chaque atteinte à un officiel sera prise au sérieux. La tolérance zéro n’est pas un slogan. C’est une exigence qui guide nos actes !

À tous nos arbitres : vous êtes essentiels au football haut-marnais. Le District reste plus que jamais mobilisé pour vous défendre, vous accompagner et faire respecter votre intégrité.

Le Président du District,

Patrick LEIRITZ.

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